El nuevo Reglamento aprobado inicialmente por el conjunto de la Corporación en la sesión ordinaria de esta mañana determina la organización y el funcionamiento del Consejo Municipal de Igualdad con el objetivo de convertirlo en un órgano independiente funcional y normativamente.

Este Consejo tiene por objeto promover, en el ámbito local, la igualdad en la diversidad y la eliminación de toda forma de discriminación y desigualdad que incide sobre las mujeres y sobre las personas en general por motivo de las diversidades existentes –funcional, procedencia u origen étnico, racial, cultural, y diversidad afectivo-sexual-.

Así, se prevé que el Consejo emita informes y dictámenes sobre temas relacionados con las políticas sectoriales dirigidas al conjunto de la ciudadanía; impulse iniciativas para la aprobación de disposiciones municipales referentes al ámbito de competencia del Consejo; asesore al Ayuntamiento y promueva el debate y el conocimiento de la ejecución de las políticas, planes y programas municipales en lo que se concretan las políticas en materia de igualdad y diversidad afectivo-sexual; elabore propuestas, enmiendas, y sugerencias; colabore en la puesta en marcha de actuaciones sobre las principales preocupaciones y temáticas de interés; potencie la participación diversa y plural de la ciudadanía, etc.

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